Materi yang di bahas dalam buku ini mencakup: Bagian 1 Manajemen sumber daya manusia Bagian 2 Menempatkan Stab Organisasi Bagian 3 Melatih dan Mengembangkan Sumber Daya Manusia Bagian 4 Hubungan Karyawan dengan Kompensasi
Buku ini mencakup tentang; Mengelola Sumber daya manusia, memahami lingkungan Eksternal dan Organisasional, Merencanakan SDM untuk penyetaraan dan Perubahan, memastikan adanya perlakuan yang adil dan pemenuhan hukum, menggunakan Analisis Pekerjaan dan percontohan kompetensi, merekrut dan mempertahankan Pegawai berkualitas, serta menyeleksi Pegawai untuk tugas dan perusahaan.