Human resource management = Manajemen sumber daya manusia Edisi 10

Materi yang di bahas dalam buku ini mencakup: Bagian 1 Manajemen sumber daya manusia Bagian 2 Menempatkan Stab Organisasi Bagian 3 Melatih dan Mengembangkan Sumber Daya Manusia Bagian 4 Hubungan Karyawan dengan Kompensasi

Manajemen strategik jilid 2 : formulasi, implementasi, dan pengendalian

Buku ini membahas tentang manajemen, yang terdiri dari 11 bab, ditambahkan aspek-aspek pedagogik yang sangat penting yang menyangkut isu strategik global, ditambahkan pula jumlah contoh "nyata". Tiga bab yang membahas analalisis ekstern (Bab 3,4,5) diperkuat dengan suplemen aplikasi memberikan lebih banyak informasi tentang dinamika persaingan ketimbang yang ada dalam buku-buku lain.

Prinsip-Prinsip Pokok Periklanan Dalam Perspektif Global

Buku ini menyajikan sebuah pembahasan komprehenshif dan sistematik tentang berbagai hal yang berkaitan dan mempengaruhi periklanan. Buku ini menyajikan bisnis periklanan, keterlibatan kekuatan politik dan hukum di dalam pemasaran sasaran, poposisian produk, perilaku konsumen, pemasaran dan riset periklanan, aspek kreatif dalam periklanan.

Perilaku Konsumen

Buku ini membahas tentang; kebutuhan dan motivasi konsumen, kepribadian dan perilaku konsumen, psikografik perilaku konsumen, persepsi konsumen, pembelajaran konsumen, hakikat sikap konsumen, hakekat sikap konsumen, pembentukan dan perubahan sikap konsumen, serta komunikasi dan perilaku konsumen.

Merencanakan dan mengendalikan kegiatan distribusi

Buku ini memberikan panduan, bagaimana kita harus melakukan kegiatan distribusi barang secara optimal dan efisien. Berbagai pokok bahasan antara lain: mengenali masalah perencanaan dan pengendalian; perencanaan pemasaran dan distribusi barang; mengaudit dan merencanakan distribusi; strategi distribusi; contoh praktis perencanaan dan pengendalian distribusi fisik; dan lain-lain.

Corporate Culture and Performance:dampak Budaya Perusahaan terhadap Kinerja

Pada pembahasan pada buku ini terdiri dari: 1. Pendahuluan 2. Pertanyaan tentang kinerja: Jenis budaya perusahaan manakah yang meningkatkan kinerja ekonomi jangka panjang? 3. Bagaiman budaya perusahaan dapat diubah sepenuhnya sesuai tujuan untuk membuatnya lebih meningkatkan kinerja 4. Ringkasan dan kesimpulan 3.

Contextual Teaching and Lerning, Menjadikan Kegiatan Belajar Mengajar Mengasy…

Bahan Pustaka ini mencakup : 1. Mengapa Menggunakan CTL 2. Mengapa CTL Berhasil : Sebuah Definisi 3. Membangun Hubungan untuk menemukjan Makna 4. Pembelajaran Mandiri dan Kerja sama 5. Berpikir Kritis dan Kreatif 6. Setiap Orang Unik:Membantu Individu tumbuh dewasa dan berkembang 7. Standar Tinggi Penilaian Autentik 8. CTL: sebuah jalan menuju Keunggulan untuk semua orang

Jejak Rohani Sang Guru Suci : Memahami spiritualitas Budha, Konfusius, Yesus,…

Dalam buku ini penulis merefleksikan warisan dari 4 tokoh agama besar; Budhha, konfusius, Yesus dan Muhammad. Jutaan orang menjalani hidup mereka mengikuti apa yang diajarkan dan dicontohkan oleh tokoh-tokoh ini. Keempatnya mendirikan sistem keagamaan yang paling berpengaruh yang pernah dikenal oleh dunia, dan pengikutnya masih beranggapan bahwa empat tokoh ini mewariskan kebijaksanaan yang pa…

Research In Education

Edisi

-

ISBN/ISSN

0137740263

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

370.07Bes

Profesi dan kekuasaan : Merosotnya peran kaum profesional dalam masyarakat

Edisi

-

ISBN/ISSN

9794441155

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

2x6.65 joh p