Dasar- Dasar Perbankan

Edisi

-

ISBN/ISSN

9795267655

Deskripsi Fisik

x, 189 Halaman : 20,3 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

332. 1 MAL d

MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA

Edisi

Ed. revisi

ISBN/ISSN

9795264915

Deskripsi Fisik

xi, 275 Halaman ; 24 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

658. 3 MAL m

Manajemen sumber daya manusia

Manajemen sumber daya manusia merupakan suatu proses untuk menangani berbagai masalah dalam ruang lingkup kerja untuk dapat menunjang aktifitas organisasi atau perusahaan agar mencapai tujuan yang telah ditentukan. Manusia merupakan salah satu unsur yang penting di dalam suatu organisasi, karena manusia merupakan penggerak dan penentu jalannya suatu organisasi.Unsur manajemen sumber daya manusi…

MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA

Edisi

Cetakan Kesembilan

ISBN/ISSN

979-526-491-5

Deskripsi Fisik

5.5 cm, 24 cm, xi, 262 halaman

Judul Seri

-

No. Panggil

658.31

Manajemen sumber daya manusia

Bahan Pustaka ini mencakup : Bab 9 Pemberhentian Bab 10 Pengendalian Mutu Terpadu atau Total Quality Control (TQC) Bab 11 Gugus Kendali Mutu atau Quality Control Circle (QCC) Bab 12 Perencanaan Sumber Daya manusia

Manajemen Sumber Daya Manusia

Bahan Pustaka ini mencakup : Bab 1 Pendahuluan Bab 2 Manajemen sumbe Daya Manusia Bab 3 Pengadaan Bab 4 Pengembangan karyawan Bab 5 Kompensasi Bab 6 pengintegrasian Bab 7 Pemeliharaan Bab 8 Kedisiplinan Bab 9 Pemberhentian Bab 10 Pengendalian Mutu terpadu atau total quality Control (TQC) Bab 11 Gugus Kendali Mutu atau Quality Control Circle (QCC) Bab 12 Perencanaan sumber Daya Ma…

Organisasi & Motivasi : Dasar peningkatan produktivitas

Buku ini terdiri dari tiga bab pembahsan, yang membahas tentang : pengorganisasian dan organisasi serta motivasi dan produktivitas.

DASAR-DASAR PERBANKAN

Edisi

KE-9

ISBN/ISSN

979-526-765-5

Deskripsi Fisik

189 HLM

Judul Seri

-

No. Panggil

332.1 MAL d