Manajemen Sumber Daya Manusia

Bahan Pustaka ini mencakup : Bab 1 Pentingnya Manajemen Sumber Daya Manusia Bab 2 Perencanaan Sumber Daya Manusia Bab 3 Analisis Dan Rancang Bangun Pekerjaan Bab 4 Rekrutmen Tenaga Kerja Bab 5 Seleksi Pegawai Bab 6 Penempatan Pegawai Bab 7 Pengembangan Sumber Daya Manusia Bab 8 Perencanaan Karier Bab 9 Penilaian Prestasi Kerja Bab 10 Sistem Imbalan Bab 11 Pemeliharaan Hubungan Ka…

Sistem Informasi Manajemen

Buku ini terdiri dari lima bab pembahasan, yaitu : BAb I Pendahuluan, Bab 2 tentang sistem informasi sebagai pendukung proses manajemen, BAb 3 tentang Dukungan informasi untuk berbagai bidang fungsional, BAb 4 tentang Penciptaan, pemeliharaan dan penggunaan sistem informasi manajemen, dan BAb 5 tentang Audit sistem informasi manajemen.

Filsafat administrasi Edisi Revisi

Bahan Pustaka ini mencakup : Bab 1 Pedahuluan Bab 2 Perkembangan Administrasi dan Manajemen Bab 3 Perbedaan-perbedaan Pokok antara Administrasi Negara dan Administrasi Niaga Bab 4 Peranan Kepemimpinan dalam Proses Administrasi dan Manajemen Bab 5 Pengambilan Keputusan Bab 6 Arti dan Makna Doktrin Completed Staff Work Dalam manajemen Bab 7 Pembinaan Hubungan Internal dan Eksternal Organ…

Administrasi pembangunan : Konsep, dimensi dan strateginya

Pembahasan pada buku ini terdiri dari: Bagian 1. Pendahuluan Bagian 2. Pembagian nasional yang multidimensional bagian 3. strategi pembangunan administrasi

Manajemen sumber daya manusia

Dalam era kemajuan di segala bidang yang kita alami pada saat ini, menjadikan manajemen sumberdaya manusia perlu mendapat perhatian yang lebih besar, baik pada tingkat makro (nasional), maupun pada tingkat mikro yaitu pada tingkat organisasi dengan segala jenis, bentuk, dan kegiatannya. Buku Manajemen Sumber Daya Manusia ini ditulis berdasarkan pendekatan "mikro", yaitu membahas konsepsi, teori…

Teori dan praktek kepemimpinan

Edisi

-

ISBN/ISSN

9795181696

Deskripsi Fisik

192 hlm.; 21 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

342 sid t