BUku ini mencakup: Bab 1 Pendahuluan Bab 2 Konsep Dasar Manajemen Sumber Daya Manusia Bab 3 Perencanaan Sumber Daya Manusia Bab 4 Desain dan Analisis Pekerjaan Bab 5 Rekrutme Calon Pegawai Bab 6 Seleksi Calon Pegawai Bab 7 Orientasi, Penempatan, Pelatihan dan Pengembangan Pegawai Bab 8 Penilaian Prestasi Kerja Bab 9 Pemebrian Kompensasi Bab 10 kesejahteraan dan Produktivitas Karyawan…
Buku ini mencakup: Bab 1 Pendahuluan Bab 2 Perencanaan SDM Bab 3 Pengadaan SDM Bab 4 Pengembangan SDM Bab 5 Kompensasi Bab 6 Pengintegrasian Bab 7 Pemeliharaan Tenaga Kerja bab 8 Pemutusan Hubungan Kerja (PHK)
Materi yang dibahas dalam buku ini : Bab 1 Administrasi manajemen organisasi Bab 2 Perencanaan (Planning) Bab 3 Organisasi (Organizing) Bab 4 Pergerakan (Actuating) Bab 5 Pengawasan (Controling) Bab 6 Pemotivasian (Motivation) Bab 7 Kepemimpinan (Leadership) Bab 8 Perilaku organisasi Bab 9 Pengambilan keputusan (Decision making) Bab 10 Komunikasi dalam or…
Buku ini menyajikan banyak kasus yang masuk akal dalam gaya yang menarik : Bab 1 Pohon kehidupan yang hebat Bab 2 Meperkirakan masa depan Bab 3 Membagi dan menaklukkan Bab 4 Perubahan berangsur-angsur versus divergensi Bab 5 Kutukan dan radio jam Bab 6 Pemikiran pisau lipat tentara swiss Bab 7 Ide buruk tidak pernah mati Bab 8 Pohon besar dari merek be…
Buku ini berisi tentang : Bagian 1 Kepemimpinan Bagian 2 Komunikasi Bagian 3 Motivasi Bagian 4 Mengelola perubahan Bagian 5 Pengembangan pribadi Bagian 6 Memecahkan masalah Bagian 7 Layanan pelanggan Bagian 8 Mendapatkan hasil Bagian 9 Manajemen umum Bagian 10 Merencanakan Bagian 11 Budaya perusahaan Bagian 12 Hal-hal mendasar Bagian 13 Puncaknya
Bab 1 Dasar-dasar budaya organisasi Bab 2 Proses terbentuknya budaya organisasi Bab 3 Perkembangan budaya organisasi Bab 4 Peranan dan fungsi budaya organisasi Bab 5 Media komunikasi budaya organisasi Bab 6 Budaya organisasi dalam proses pengimplementasian perencanaan strategis Bab 7 Manajemen budaya organisasi Bab 8 Kepemimpinan dan budaya organisasi Bab 9 Bu…
Buku ini membahas tentang: Bagian I Jurus Ampuh lolos Psikotes Bagian II Jurus Ampih Lolos Tes Wawncara Kerja (Job Interview)
Buku ini membvahas tentang: Bab 1 Overview Manajemen Keuangan Bab 2 Laporan Keuangan Bab 3 Pasar keuangan Bab 4 Nilai Waktu Uang Bab 5 Penilaian Surat Berharga Bab 6 Analisis Penganggaran Modal (Analisis Usulan Investasi) Bab 7 Penganggaran Modal: Isu Lanjutan Bab 8 Return dan Risiko: pendahuluan Bab 9 Model Keseimbangan Risiko dan return Capital Asset Princing Model Bab 10 Arbitrage …
Materi yang dibahas dalam buku ini : Bab 1 Administrasi manajemen organisasi Bab 2 Perencanaan (Planning) Bab 3 Organisasi (Organizing) Bab 4 Pergerakan (Actuating) Bab 5 Pengawasan (Controling) Bab 6 Pemotivasian (Motivation) Bab 7 Kepemimpinan (Leadership) Bab 8 Perilaku organisasi Bab 9 Pengambilan keputusan (Decision making) Bab 10 Komunikasi dalam or…
Buku ini terdiri dari lima bab, yaitu materi dalam buku ini mencakup: BAb I, Tinjauan umum Organizational Citizenship Behavior (OCB), Bab 2 Faktor Internal pembentuk Organizational Citizenship Behavior (OCB), Bab 3 Faktor-faktor Eksternal PEmbentuk Organizational Citizenship Behavior (OCB), Bab 4 Dampak Organizational Citizenship Behavior (OCB) terhadap kinerja karyawan. BAb 5 Dampak Organizati…