Buku ini terdiri dari delapan bagian , yang membahas tentang; Konflik dalam konteks perilaku organisasi, konflik dalam organisai, performansi kinerja, dan peroduktivitas organisasi, dampak konflik terhadap performansi kerja dan peroduktivitas orgnaisasi, model konseptual manajemen konflik orgnasiasi, kepemimpinan yang efektif, kepemimpinan visioner (visionary Leadership), mengelola stres dalam …
Buku ini terdiri dari beberapa bagian, yaitu ; pendahuluan dan 14 bab yang lain. BAb I, dijelaskan bagaimana mengelola SDM. Bab 2, Pentingnya MSDM, Bab 3, Analisis pekerjaan. Bab 4, Perencanaan SDM. Bab 5, membahas tentang rekrukmen. Bab 6, mengkaji tentang pentingnya seleksi. Bab 6 dan 7, tentang pelatihan dan pengembangan. Bab 9, tentang sistem imbalan, kompensasi atau remunerasi merupakan ha…
Buku ini memuat tentang: 1. Beberapa cerita kejadian berisiko 2. Pengantar Manajemen risiko 3. Cara menghitung VAR sebuah Portofolio 4. Komponen VAR dan tambahan VAR 5. Analisis obligasi 6. Spot rate, forward rate dan par yield 7. Transaksi kontrak futures 8. Strategi investasi dengan opsi 9. Harga dan risiko opsi 10.Cara melakukan lindung nilai linier 11.Mortgage backed securuties …
Buku ini di desain sedemikian rupa sehingga bahasan-bahasannya lebih bersifat pokok-pokok dan terkadang bernuansa islami, di dukung dengan contoh dan merujuk kepada Alqur'an dan hadis. Hal ini akan terlihat jelas pada sejumlah bahasan yang terdapat pada bagian akhir buku ini.
Buku ini membahas tentang: Bab 1 Dasar-dasar manajemen dan organisasi Bab 2 Sejarah perkembangan ilmu manajemen Bab 3 Fungsi perencanaan Bab 4 Fungsi pengorganisasian Bab 5 Fungsi staffing Bab 6 Fungsi memimpin Bab 7 Fungsi pengawasan Bab 8 Tingkatan dalam manajemen Bab 9 Kebudayaan dana gaya manajemen
Buku ini membahas tentang: Bab 1 Konsep kesehatan reproduksi Bab 2 Wanita dan perkembangan reproduksinya Bab 3 Kejadian yang menimbulkan gangguan kesehatan reproduksi wanita Bab 4 Dimensi sosial wanita Bab 5 Wanita dan permasalahannya
Buku ini membahas tentang: Bab 1 Pendahuluan Bab 2 Konsep dasar manajemen Bab 3 Perkembangan teori manajemen Bab 4 Prencanaan (planning) Bab 5 Pengorganisasian (organizing) Bab 6 Pelaksanaan (actuating) Bab 7 Pengawasan (controling) Bab 8 Penilaian (evaluating) Bab 9 Pelaporan (reporting)
Materi yang dibahas dalam buku ini : Bab 1 Pengertian dan tujuan penelitian Bab 2 Proses penelitian Bab 3 Tinjauan pustaka Bab 4 Rancangan penelitian Bab 5 Pengukuran variabel Bab 6 Sampel dan pengumpulan data Bab 7 Analisis data Bab 8 Laporan penelitian
Buku ini memberikan paparan yang rinci dan sistematis tentang analisis laporan keuangan disertai dengan contoh-contoh kasus dan latihan soal-soal agar bisa dibandingkan dengan teori-teori yang ada.
Materi yang dibahas dalam buku ini : Bagian 1 Sumber daya manusia dan manajemen sumber daya manusia Bagian 2 Perencanaan sumber daya manusia Bagian 3 Pengembangan SDM Bagian 4 Memperbaiki dan meningkatkan kompetensi Bagian 5 Memperbaiki dan meningkatkan kinerja Bagian 6 Memperbaiki dan meningkatkan produktivitas kerja Bagian 7 Manajemen pengetahuan