Text
Budaya organisasi perguruan tinggi
BUDAYA ORGANISASI SEBAGAI PEREKAT SOSIAL, DAN BERGUNA PULA SEBAGAI MEKANISME KONTROL YANG MEMBENTUK PERILAKU ANGGOTA. BUDAYA ORGANISASI MERUPAKAN NILAI, KEPERCAYAAN BERSAMA PARA ANGGOTA ORGANISASI. BUDAYA ORGANISASI AKAN MEMBERIKAN DAMPAK POSITIF PADA KINERJA INSTITUSI SECARA UMUM, BUDAYA ORGANISASI AKAN MENGARAHKAN PERILAKU PARA ANGGOTA ORGANISASI. DALAM LEMBAGA PENDIDIKAN BUDAYA ORGANISASI DALAM PENDIDIKAN ISLAM TERUS BERTUJUAN UNTUK MENGEJAWANTAHKAN AJARAN DAN NILAI-NILAI ISLAM YANG PADA AKHIRNYA AKAN MENJADI BUDAYA
BUKU INI MENGUPAS BUDAYA ORGANISASI PERGURUAN TINGGI SECARA SPESTIK, MATERI DALAM BUKU INI DOBAGI 6 BAB DI ANATRANYA, BUDAYA ORGANISASI, SUPERVISE, HUBUNGAN INTERPERSONAL, DAN MANJEMEN PERUBAHAN.
90023D001 | T 302.35 WIL b | Perpustakaan IAIN Palopo (Ruang Tandon) | Tersedia |
90023D002 | 302.35 WIL b | Perpustakaan IAIN Palopo (Ruang Rak Sirkulasi) | Tersedia |
90023D003 | 302.35 WIL b | Perpustakaan IAIN Palopo (Ruang Sirkulasi) | Tersedia |
90023D004 | 302.35 WIL b | Perpustakaan IAIN Palopo (Ruang Sirkulasi) | Tersedia |
90023D005 | 302.35 WIL b | Perpustakaan IAIN Palopo (Ruang Sirkulasi) | Tersedia |
Tidak tersedia versi lain