Text
Beban kerja dan kinerja sumber daya manusia
BUKU INI MEMBAHAS TENTANG PERANAN STRES KERJA DALAM MEMEDIASI BEBAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA AWAK KAPAL PT. INDONUSA TENGGARA MARINE. SAAT INI FENOMENA STRES KERJA DAN BEBAN KERJA MENJADI PERHATIAN DAN SOROTAN GLOBAL KARENA DIANGGAP SEBAGAI AKIBAT DARI BERBAGAI PERMASALAHAN SUMBER DAYA MANUSIA DI DALAM ORGANISASI SEHINGGA LAYAK UNTUK MENDAPATKAN PERHATIAN KHUSUS AGAR KINERJA SEMUA KARYAWAN DAPAT OPTIMAL. SALAH SATU CARA UNTUK MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN ADALAH DENGAN MEMINIMALISIR KADAR STRES YANG KEMUNGKINAN DIALAMI MASING-MASING INDIVIDU. DALAM ARTIAN, KINERJA KARYAWAN DALAM SUATU PERUSAHAAN AKAN BAGUS APABILA STRES KERJA YANG DIRASAKAN KARYAWAN RENDAH. SALAH SATU CARA YANG DAPAT DILAKUKAN YAKNI DENGAN MENGURANGI BEBAN KERJA KARYAWAN DAN MEMPERBAIKI LINGKUNGAN KERJA DIMANA KARYAWAN TERSEBUT BERADA.
104923G001 | T 658.3 KOM b | Perpustakaan IAIN Palopo (Ruang Tandon) | Tersedia |
Tidak tersedia versi lain