Text
Manajemen Sumber daya Manusia Jilid 2 Edisi kesepuluh
Buku ini terdiri dari dua bagian. Bagian 1; Kompensasi yang membahas tentang: Membuat rencana Penggajian stratejik, pembayaran kinerja dan insentif keuangan, tunjangan dan pelayanan. Bagian kedua tentang hubungan karyawan yang membahas tentang; Hubungan pekerja dan persetujuan kolektif, keamanan dan kesehatan karyawan, serta mengelola sumber daya manusia global.
53948 | 658.401 2Des m | Perpustakaan IAIN Palopo (Ruang Tandon) | Tersedia |
53952 | 658.401 2 Des m | Perpustakaan IAIN Palopo (Ruang Rak Sirkulasi) | Tersedia |
53950 | 658.401 2Des m | Perpustakaan IAIN Palopo (Ruang Rak Sirkulasi) | Tersedia |
53956 | 658.401 2Des m | Perpustakaan IAIN Palopo (Ruang Rak Sirkulasi) | Tersedia |
53954 | 658.401 2Des m | Perpustakaan IAIN Palopo (Ruang Rak Sirkulasi) | Tersedia |
53955 | 658.401 2Des m | Perpustakaan IAIN Palopo (Ruang Rak Sirkulasi) | Tersedia |
53953 | 658.401 2Des m | Perpustakaan IAIN Palopo (Ruang Rak Sirkulasi) | Tersedia |
53951 | 658.401 2Des m | Perpustakaan IAIN Palopo (Ruang Rak Sirkulasi) | Tersedia |
Tidak tersedia versi lain