Manajemen Pemasaran Global Edisi Keenam Jilid 1

Buku ini memusatkan pokok bahasan pada kesempatan dan tantangan pada pasar global, juga ancaman persaingan global di sepanjang spektrum industri yang luas. Dalam buku ini di bagi kedalam empat bagian besar, yaitu; Bagian pertama: PEngantar dan ikhtisar. Bagian kedua: Pemasaran global. Bagian ketiga: Menganalisisi dan menargetkan peluang-peluang di pasar global. Bagian keempat: Strategi pemasara…

Pengambilan Keputusan Yang Efektif : Sebuah Petunjuk Pemikiran Untuk Kesukses…

Buku ini membahas tentang; Konteks manajemen, kenali pikiran anda, menganalisa, pemikiran holistik, berpikir dalam konsep, pemikiran imajinatif, menilai, Indera keenam anda-intuisi, Pikiran bawah sadar anda, pilihan, berargumen, ide orsinil yang berguna, mengembangkan kemampuan berpikir anda.

Manajemen Edisi Kedelapan Jilid 1

Buku ini terdiri dari emat bagian dan 12 bab, yang membahas tentang: mengenal manajemen dan organisasi, manajemen dulu dan sekarang, budaya dan lingkungan organisasi: kendala-kendala, mengelola dalam lingkungan global, tanggung jawab sosial dan etika manajerial, pengambilan keputusan, dasar-dasar perencanaan, manajemen stratejik, alat dan teknik perencanaan, struktur dan desain organisasi, komu…

Sistem Informasi Manajemen

Edisi

Ed. 9

ISBN/ISSN

9796838397

Deskripsi Fisik

xxv,463 hlm. : ill; 25 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

658.4 Mcl s

Kewirausahaan : Pedoman praktis kiat dan proses menuju sukses edisi 3

Pembahasan buku terdiri atas uraian, konsep-konsep kewirausahaan, contoh-contoh praktis dan teknis penerapannya di dunia usaha. Selain itu, terdapat latihan soal di setiap akhir bab agar para pembaca lebih memahami konsep yang dipelajari. Buku ini terdiri dari 11 bab pembahasan.

Memanajemeni Hubungan Industrial : Petunjuk untuk mencapai terbinanya Hubun…

Buku ini akan mengupas bagaimana menciptakan hubungan industrial yang harmonis sehingga tercipta hubungan kerja yang efektif dan situasi kerja yang produktif. Pokok bahasan akan menyangkut hal-hal yang sangat mendasar seperti: BAgaimana mengelola hubungan industrial yang harmonis di tempat kerja; mengapa para manajer perusahaan harus memahami betul-betul posisi dan fungsi serikat pekerja di per…

Manajemen Perilaku Organisasi

Buku ini mencakup tentang : Bagian 1 Manajer dan Aktivitas manajemen Bagian 2 Organisasi Bagian 3 Beberapa aspek Organisasi Bagian 4 Striktur organisasi Bagian 5 Beberapa catatan tentang ilmu sistem ilmu sistem pengantar Bagian 6 Pendekatan sistem dalam bidang manajemen Bagian 7 Perilaku individual Bagian 8 mabajemen perilaku melalui aktivitas belaja…

Prinsip-Prinsip Sistem Informasi Manajemen

Bahan Pustaka ini mencakup : Bag. 1 Sistem Informasi Manajemen Bag. 2 Dasar-dasar sistem Komputer Bag. 3 Membangun Sistem Informasi

Manajemen sumber daya manusia

Buku ini membahas bagaimana dapat mencapai tujuan perusahaan secara efektif, khususnya bagi pimpinan perusahaan, bagaimana cara memberdayakan karyawan agar mereka mampu menjalankan tugasnya sesuai dengan harapan perusahaan, memilih calon-calon karyawan dalam rangka rekrukmen karyawan, mengembangkan karyawan, menentapkan konpensasi yang adil dan layak, cara mengintegrasikan kepentingan perusahaa…

Manajemen sumber daya manusia : untuk keunggulan barsaing organisasi

Buku ini terdiri dari beberapa bagian, yaitu ; pendahuluan dan 14 bab yang lain. BAb I, dijelaskan bagaimana mengelola SDM. Bab 2, Pentingnya MSDM, Bab 3, Analisis pekerjaan. Bab 4, Perencanaan SDM. Bab 5, membahas tentang rekrukmen. Bab 6, mengkaji tentang pentingnya seleksi. Bab 6 dan 7, tentang pelatihan dan pengembangan. Bab 9, tentang sistem imbalan, kompensasi atau remunerasi merupakan ha…