Buku ini terdiri dari sepuluh bab yang membahas tentang ; Arti dan proses pengambilan keputusan, linear programming sebagai teknis pengambilan keputusan, metode simpleks dan persoalan rangkap, persoalan transportasi dan penugasan, teori permainan untuk dasar penentuan, probabilitas, dalil bayes dan nilai harapan, keputusan dalam keadaan ada risiko dan ketidakpastian, diagram pohon keputusan dan…
Materi yang dibahas dalam buku ini : Bab 1 Pendahuluan Bab 2 Manajemen sumber daya manusia Bab 3 Pengadaan Bab 4 Pengembangan karyawan Bab 5 Kompensasi Bab 6 Pengintegrasian Bab 7 Pemeliharaan Bab 8 Kedisiplinan Bab 9 Pemberhentian Bab 10 Pengendalian mutu terpadu atau total quality control Bab 11 Gugus kendali mutu atau quality control circle Bab 12 Pe…
Pembahasan dalam buku ini meliputi; Manajemen dan manajer, evolusi teori manajemen, organisasi dan lingkungannya, manajemen global dan bisnis global, etika manajemen dan tanggung jawab sosial, planning (perencanaan), informasi dan pengambilan keputusan, organizing, Human Resource MAnagement, Leading (kepemimpingan), motivasi, komunikasi, pengendalian (controlling), pengambilan keputusan oleh pa…
Bahan Pustaka ini mencakup : Bab 1 Pendahuluan Bab 2 Manajemen sumbe Daya Manusia Bab 3 Pengadaan Bab 4 Pengembangan karyawan Bab 5 Kompensasi Bab 6 pengintegrasian Bab 7 Pemeliharaan Bab 8 Kedisiplinan Bab 9 Pemberhentian Bab 10 Pengendalian Mutu terpadu atau total quality Control (TQC) Bab 11 Gugus Kendali Mutu atau Quality Control Circle (QCC) Bab 12 Perencanaan sumber Daya Ma…
Buku ini terdiri 18 bab, 1. pengertian manajemen, 2. manajemen dan manejer, 3. perkembangan teori manajemen, 4. manajer dan lingkungan eksternal organisasi, 5 proses perencanaan, 6penetapan tujuan organisasi, 7. Pembuatan keputusan, 8. pengorganisasian dan struktur organisasi, 9. koordinasi dan rentang manajemen, 10. wewenang, delegasi dan desentralisasi, 11.penyusunan personalia organisasi, 12…
Pembahasan buku ini meliputi upaya meningkatkan kualitas organisasi publik dalam arti proses/dinamis, serta dilengkapi dengan desain MSDM yang lebih menekankan nilai kemanusiaan. Titik tekan MSDM yang didiskusikan meliputi orientasi dua arah, yaitu dikaitkan dengan persoalan organisasional dan anggotanya. Keduanya akan menjadi sinergi yang mengarah pada pencapaian tujuan pemerintah dan kesejaht…
Buku ini terdiri dari sembilan bab yang membahas tentang; Pandangan tentang manajemen dan pendidikan, konsep dasar manajemen pendidikan, falsafah manajemen, teori manajemen, prinsip-prinsip manajemen, perencanaan, pengorganisasian, pemimpinan, serta pengawasan.
Pembahasan pada buku ini terdiri dari: Bagian 1. Pengertian manajemen Bagian 2. Falsafah manajemen Bagian 3. Strategi, kebijaksanaan dan taktik manajemen
Buku ini memberikan penjelasan tentang pentingnya inkubator bisnis dalam pengembangan, pembinaan dan pengawasan usaha kecil di Indonesia.
Bahan Pustaka ini mencakup : Bab 1 Manusia dan Dinamika Konflik Bab 2 Konflik Dan Kekerasan Bab 3 Konsep Dan Analisis Konflik Antar Etnis Bab 4 Heteroginitas Dan Konflik Sosial Bab 5 Konsep Manajemen Konflik Organisasi Bab 6 Pendekatan Manajemen Konflik Dan Performansi Kerja Bab 7 Model konseptual Manajemen Konflik Bab 8 Implementasi Manajemen Konflik Untuk produktivitas Organisasi …