Budaya organisasi perguruan tinggi

BUDAYA ORGANISASI SEBAGAI PEREKAT SOSIAL, DAN BERGUNA PULA SEBAGAI MEKANISME KONTROL YANG MEMBENTUK PERILAKU ANGGOTA. BUDAYA ORGANISASI MERUPAKAN NILAI, KEPERCAYAAN BERSAMA PARA ANGGOTA ORGANISASI. BUDAYA ORGANISASI AKAN MEMBERIKAN DAMPAK POSITIF PADA KINERJA INSTITUSI SECARA UMUM, BUDAYA ORGANISASI AKAN MENGARAHKAN PERILAKU PARA ANGGOTA ORGANISASI. DALAM LEMBAGA PENDIDIKAN BUDAYA ORGANISASI DA…

Budaya organisasi

BUKU INI MEMBAHAS PENTINGNYA PERAN BUDAYA ORGANISASI PADA ANGGOTANYA DAN PERAN BUDAYA ORGANISASI PADA KINERJA ORGANISASI. DI DALAM BUKU INI DIBAHAS TENTANG RUANG LINGKUP BUDAYA ORGANISASI, PENERAPAN BUDAYA ORGANISASI, PERUBAHAN BUDAYA ORGANIASI SERTA KINERJ DAN MEMBAHAS SECARA DETAIL TENTANG BUDAYA ORGANISASI. BUKU INI DISUSUN DENGAN HARAPAN AGAR BISA MEMBANTU PARA PEMBACA DALAM PROSES MEMAHAMI…

Budaya organisasi

Buku ini berbicara tentang budaya organisasi Buku ini membahas tentang budaya organisasi dalam sebuah rangkaiaan utuh dan karenanya menghadirkan bahasan yang komprehensif di antara tema utama terkait budaya organisasi yang di rangkai dalam buku ini adalah strategi implementasi nilai budaya organisasi, komunikasi, budaya pemberdayaan ; budaya dan sistem kualitas, inivasi, dan kreativitas …

Menjadi Supercompany : Melalui Budaya Organisasi yang Tangguh dan Futuristik

Buku ini secara komprehenshif menguraikan bagaimana menciptakan, memperkuat, dan mebedayakan budaya organisasi dalam berbagai situasi bisnis. Buku ini merupakan refleksi dari pengalaman panjang penulisnya sebagai konsultan bisnis dalam membantu banyak klien keluar dari krisis yang dialami perusahaan mereka. Contoh-contoh kasus yang ada, dari perusahaan yang berhasil dan yang gagal, akan memberi…

Pengaruh budaya dan komitmen organisasi terhadap kepuasan kerja karyawan bank

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

xxi,72 hlm;28 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

E2018 2x4.270 72 ICH p