Buku ini terdiri dari duabelas bab pembahasan, yaitu; BAb 1, Hakikat dan tantangan manajemen sumber daya manusia. Bab 2, sumber daya manusia sebagai modal pokok pembangunan. Bab 3, Klasifikasi dan defenisi sumber daya manusia. BAb 4, Perencanaan penggunaan sumber daya manusia. BAb 5, MAnajemen lembaga pasar kerja. BAb 6, Penyebaran sumber daya manusia sektor dan regional. BAb 7, Pengirian tenag…