SECARA KHUSUS BUKU INI BERISIKAN TENTANG KONSEP-KONSEP DASAR MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DARIPOLA PENDEKATAN FUNGSI ANTARA LAIN : BAB 1 REFORMASI BIROKRASI BAB 2 RUANG LINGKUP MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA BAB 3 PERENCANAAN SUMBER DAYA MANUSIA BAB 4 REKRUTMEN DAN ORIENTASI TENAGA KERJA BAB 5 PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSA BAB 6 EVALUASI PEKERJAAN DAN KOMPENSASI BAB 7 KEPEMIMPINAN DAN …