Akuntansi adalah seni dalam hal melakukan pencatatan transaksi, pengelompokkan akun ke dalam buku besar, dalam pelaporan keuangan yang disajikan dalam bentuk laporan keuangan. MAteri dalam buku ini terdiri dari 8 bab pembahasan, yaitu : (1) Gambaran Umum akuntansi, (2) Struktur Dasar akuntansi, (3) Persamaan akuntansi, (4) Bukti transaksi, (5) Jurnal transaksi, buku besar, neraca saldo dan lapo…
Buku ini terdiri dari 11 bab pembahasan, yaitu : (1) Ruang lingkup akuntansi, (2) Siklus akuntansi, (3) Buku besar dan neraca Saldo, (4) Jurnal Penyesuaian, (5) Neraca lajur Laporan keuangan, (6) Laporan keuangan, (7) Jurnal Penutup dan neraca saldo penutupan, 98) Jurnal Pembalik, (9) Akuntansi perusahaan dagang, (10) Jurnal Khusus, (11) Akuntansi perusahaan manufaktur.
Buku ini mengulas secara rinci tiga elemen krusial yang saling terkait dalam penciptaan keunggulan bersaing dan berkesinambungan setiap organisasi: Service, Quality dan Satisfaction. Materi dalam buku ini terdiri dari 6 bab pembahasan, yaitu : ( 1) Manajemen jasa; Konsep dan isu strategik, (2) Manajemen desain jasa, (3) MAnajemen kualitas Jasa, (4) Manajemen kepuasan Pelanggan, (5) Manajemen p…
Buku ini membahas bagaimana cara menyempurnakan kepemimpinan manajemen anda dengan menghindari kesalahan umum para manajer dalam mengurus orang. YAng dibahas adalah kesalahan yang benar-benar klasik.
Buku ini membahas tentang; Mencari kepastian, mencari-cari ketidakpastian, fundamental baru dalam kepemimpinan, lima keahlian bagi kepemimpinan gelombang, serta membuat ketidakpastian berhasil.
Buku ini ditulis berdasarkan pengalaman praktik tim TMBooks dalam menangani perancangan sistem informasi akuntansi sejumlah perusahaan berskala kecil dan menengah di Jawa Tengah dan DIY. Buku ini dimaksudkan sebagai buku acuan bagi mereka yang ingin mendalami SIA. Materi disusun dalam 14 bab yang mengulas secara sistematis berbagai konsep, elemen, proses, prosedur, beserta contoh kasus aplikasi…
Buku ini membahas tentang; PEngertian dan tujuan dasar konsep pendidikan moral, fungsi, tujuan dan ruang lingkup dasar konsep pendidikan moral, perkembangan nilai dan moral, pendidikan moral dan pendidikan moral Pancasila, pendekatan dan pola pengembangan dasar konsep pendidikan moral, ruang lingkup nilai moral dan norma dalam pendidikan moral Pancasila, pola kegiatan belajar dan penilaian dal…
Buku ini terdiri 27 bab pembahasan, yaitu : (1) Manajemen keuangan, 92) Laporan keuangan dan arus kas, (3) Lingkungan operasi perusahaan, (4) Analisis Laporan keuangan, (5) Analisis hasil dan resiko, (6) MAnajemen modal kerja, (7) Manajemen kas, (8) Manajemen Piutang, (9) Manajemen persediaan, (10) Penilaian harta keuangan, (11) Biaya modal, (12) Penganggaran modal, (13) Penggaran modal dalam …
Kinerja pada pada dasarnya merupakan hasil kerja secara kualitas dan kuantitas yang dicapai seorang karyawan dalam melaksanakan tugasnya sesuai tanggung jawab yang diberikan kepadanya. Buku ini terdiri dari bab-bab: Manajemen sumber daya manusia; Manajemen karyawan, Prestasi kerja, minat dan motivasi kerja, kinerja dalam bekerja, penilaian kinerja karyawan, instrumen penilaian kinerja. reward d…
Materi yang dibahas dalam buku ini : Bab 1 Pendahuluan Bab 2 Perencanaan sumber daya manusia Bab 3 Rekrutmen, seleksi, dan orientasi sumber daya manusia Bab 4 Pengembangan SDM Bab 5 Kompensasi Bab 6 Pengintegrasian Bab 7 Pemeliharaan Bab 8 Kedisiplinan Bab 9 Pemberhentian Bab 10 Komunikasi Bab 11 Keselamatan dan kesehatan kerja Bab 12 Partisipasi kerja