Ditapis dengan
Pengantar dasar ilmu manajemen
MATERI YANG DIBAHAS DALAM BUKU INI: BAB 1 DASAR-DASAR MANAJEMEN DAN ORGANISASI BAB 2 SEJARAH PERKEMBANGAN ILMU MANAJEMEN BAB 3 FUNGSI PERENCANAAN BAB 4 FUNGSI PERGORGANISASIAN BAB 5 FUNGSI STAFFING BAB 6 FUNGSI MEMIMPIN BAB 7 FUNGSI PENGAWASAN BAB 8 TINGKATAN DALAM MANAJEMEN BAB 9 KEBUDAYAAN DAN GAYA MANAJEMEN BAB 10 BUDAYA ORGANISASI SEKOLAH EFEKTIF
- Edisi
- Ed. Kedua, Cetakan Kedua, Februari
- ISBN/ISSN
- 9786233841399
- Deskripsi Fisik
- xix,165 halaman: Ilustrasi; 21 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658 MUH P
Dasar-dasar manajemen keuangan
BUKU INI MEMBAHAS TENTANG : BAB 1 FUNGSI DAN TUJUAN MANAJEMEN KEUANGAN BAB 2 PASAR FIBABSIAL DAN PERUSAHAAN BAB 3 NILAI WAKTU UANG BAB 4 DASAR-DASAR PENILAIAN BAB 5 MEMAHAMI KONDISI KEUANGAN PERUSAHAAN BAB 6 PRAKIRAAN DAN PERENCANAAN PERUSAHAAN BAB 7 PRAKIRAAN DAN PERENCANAAN KEUANGAN BAB 8 PENGELOLAAN KAS BAB 9 PENGELOLAAN PIUTANG BAB 10 PENGELOLAAN PERSEDIAAN BAB 11 SUMBER DANA JAN…
- Edisi
- Ed. Tujuh, Cetakan Pertma, November
- ISBN/ISSN
- 9789793532981
- Deskripsi Fisik
- xiv,468 halaman: Ilustrasi; 20 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.159 SUA d
Matematika ekonomi dan bisnis (teori,soal latihan dan soal jawab)
Buku ini terdiri dari 12 bab pembahasan,, yang membahas tentang : Debet, fungsi linier, fungsi kuadrat; fungsi eksponensial dan logaritma; diferensiasi dan derivatif; integral; fungsi multivariabel; Aljabar matriks linier; penyusutan aset; problematika penugasan; dan model distribusi transportasi.
- Edisi
- Cetakan Pertama
- ISBN/ISSN
- 9786029791297
- Deskripsi Fisik
- viii,320 hlm;23 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 519 DAN m
Manajemen perubahan : (The Management of change)
Materi yang dibahas dalam buku ini : Bab 1 Masalah perubahan Bab 2 Masalah perubahan (Lanjutan) Bab 3 Manajemen perubahan Bab 4 Pengembangan dan perubahan keorganisasian Bab 5 Perubahan dan manajemen konflik
- Edisi
- Ed.1,Cet 5
- ISBN/ISSN
- 9793465913
- Deskripsi Fisik
- xv,183 hlm;23 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658 WIN m
Manajemen sumber daya manusia
Bahan Pustaka ini mencakup : Bab 1 Pentingnya Manajemen Sumber Daya Manusia Bab 2 Perencanaan Sumber Daya Manusia Bab 3 Analisis Dan Rancang Bangun Pekerjaan Bab 4 Rekrutmen Tenaga Kerja Bab 5 Seleksi Pegawai Bab 6 Penempatan Pegawai Bab 7 Pengembangan Sumber Daya Manusia Bab 8 Perencanaan Karier Bab 9 Penilaian Prestasi Kerja Bab 10 Sistem Imbalan Bab 11 Pemeliharaan Hubungan Ka…
- Edisi
- Cetakan Kedua Puluh enam, April
- ISBN/ISSN
- 9795261002
- Deskripsi Fisik
- xx,377 halaman; 21 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.3 SON m
Manajemen Perbankan Syariah
MATERI YANG DI BAHAS DALAM BUKU INI : BAB 1 PENDAHULUAN BAB 2 PENGERTIAN BANK BAB 3 KEGIATAN PERBANKAN BAB 4 MANAJEMEN DANA BANK BAB 5 MANAJEMEN KREDIT BAB 6 MANAJEMEN JASA-JASA BANK LAINNYA BAB 7 MANAJEMWNsumber daya manusia PERBANKAN BAB 8 PEMASARAN BANK BAB 9 LAPORAN KEUANGAN BANK BAB 10 RASIO KEUANGAN BANK
- Edisi
- Ed. Revisi, Cetakan Keenam Belas, Maret
- ISBN/ISSN
- 9789797694678
- Deskripsi Fisik
- xvii,486 halaman; 19 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 332.1068 KAS m
Pengantar teori manajemen komunikasi dan organisasi
Materi yang dibahas dalam buku ini : Bab 1 Gambaran tentang manajemen, komunikasi, dan organisasi Bab 2 Peran manajemen terhadap komunikasi dan organisasi Bab 3 Komunikasi dan organisasi Bab 4 Manajemen konflik dan stres dalam organisasi Bab 5 Kepemimpinan Bab 6 Gaya kepemimpinan Bab 7 Sistem organisasi Bab 8 Perilaku organisasi Bab 9 Pengembangan organisas…
- Edisi
- Cetakan 2022
- ISBN/ISSN
- 9786023763511
- Deskripsi Fisik
- 256 halaman;23 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.4 RII p
Tips aplikasi manajemen sekolah
Buku ini terdiri dari enam bab pembahasan, yaitu. Bab I; Memahami hakikat MBS ( Manajemen berbasis sekolah). BAb 2; Prinsip MBS. Bab 3; Peran kepala sekolah dalam MBS. BAb 4; Partisipasi masyarakat dalam MBS. Bab 5; Penganggaran dalam MBS. BAb 6; Tips efektif Aplikasi manajemen berbasis sekolah.
- Edisi
- Cet. 1
- ISBN/ISSN
- 6786027663169
- Deskripsi Fisik
- 274 hlm; 20 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 370 Jam t
Manajemen sumber daya manusia
SECARA KHUSUS BUKU INI BERISIKAN TENTANG KONSEP-KONSEP DASAR MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DARIPOLA PENDEKATAN FUNGSI ANTARA LAIN : BAB 1 REFORMASI BIROKRASI BAB 2 RUANG LINGKUP MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA BAB 3 PERENCANAAN SUMBER DAYA MANUSIA BAB 4 REKRUTMEN DAN ORIENTASI TENAGA KERJA BAB 5 PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSA BAB 6 EVALUASI PEKERJAAN DAN KOMPENSASI BAB 7 KEPEMIMPINAN DAN …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 9786025553509
- Deskripsi Fisik
- 152 halaman; 20 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.3 DIA m
Manajemen strategis
BUKU INI DISUSUNSN DENGAN SISTIMATIKA YG KOMPREHENSIF DN RUNTUT KARENA MENGGAMBARKAN SECARA UTUH TENTANG : BAB 1 TINJAUAN UMUM TENTANG MANAJEMEN STRATEGIS BAB 2 VIVI DAN MISI PERUSAHAAN BAB 3 ETIKA PERUSAHAAN BAB 4 ANALISIS LINGKUNGAN USAHA BAB 5 TINJAUAN UMUM TENTANG MANAJEMEN STRATEGIS BAB 6 BUDAYA ORGANISASI DALAM MANAJEMEN STRATEGIS BAB 7 TUJUAN DAN STRATEGI JANGKA PANJANG BAB 8…
- Edisi
- Cetakan Pertama
- ISBN/ISSN
- 9789792962000
- Deskripsi Fisik
- x,241 halaman;24 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.401 EDD m
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah